Gobierno y agentes sociales han pretendido que el contrato fijo ordinario sea claramente el modelo dominante en el mercado de trabajo, no solo en la industria y los principales servicios, donde ya lo es, sino en la práctica habitual del sector más proclive a la precariedad: hostelería y pymes. Leer
from Gestoria de Madrid https://ift.tt/3zk4uHT
via Gestoría Asesoría Madrid
No hay comentarios:
Publicar un comentario