La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado que 2022 comenzará con una nueva reforma laboral y que España contará con “un modelo de relaciones laborales basado en la estabilidad en el empleo”, de tal forma que el contrato ordinario deberá ser el contrato “estable e indefinido”. Leer
from Gestoria de Madrid https://ift.tt/3e5ek6L
via Gestoría Asesoría Madrid
No hay comentarios:
Publicar un comentario