Apenas un 15% de las empresas obligadas por ley cuentan con un plan de igualdad

Desde el domingo se amplía este deber a las compañías con más de 150 trabajadores o, si no, podrán ser sancionadas con hasta 187.000 euros

from Gestoria de Madrid https://ift.tt/3avsslS
via Gestoría Asesoría Madrid